江森自控连续八年蝉联“中国杰出雇主”

发布时间:2020-05-20

 ω︹︺︻;   近日,杰出雇主调研机构 (Top◢ Employers Institute) “中国杰出雇主2019”榜单在上海揭晓。全∮球多元化技术和工业领域领导者江森κ自控凭借其〥在人力资源规⊙划、领〾导力发展、工作环境,以及企业文化建设等方面的持续投入和卓越表现,再度荣登2019年“中国杰出雇主”榜单,这也是江森自控连续第八年获此殊荣。

江森自控连续╨第八年在“中国杰出雇主”颁奖典礼ν见证荣耀时刻

“能够连续八年蝉联‘中国杰出雇主’,这是行业对江森自控ぷ在人才培养与企业文化建↕设方面长期努力与实践的高度认可。”江森自★控智慧建筑科技与解决方案业务副总裁兼中↘国区总经理徐申娟女士表示。“今年适逢中国改革开放40周年,我们是改革开放政策的见证者更是受益者,良好的营商环境为我们吸引、引进和留住人才提供了有力支持。优质人才始终是我〒们企业成功的基∑石,我们希望更多志同道合的人才加入江森自控,与我们一起致力于以领先的智慧建筑科技打造安全、舒适和可持续发展的世界。〩”

在人才吸引和培养方面,江森自控始终将高校作为重要的合作伙伴。江森自控连续11年┌举办校园招聘活动,在为►企业招揽人才的同时,也为学生提供卓越的职业发展空间∵。同时,江森自控还积极开展校企合作,激发※高校人才在绿色★智慧建筑领域的创新活力。2018年,江森自控与中国建筑节能协会绿色大学工作委员会及同济大学共Ы同签署《战略合作〇备忘录︱︳》,三方共同探索开展师生和人才培训交流,共建实训基地,助力智慧校园建设。此外,江森自控灬持续支持中国制☼冷学会 (C≌AR) - ′ASHRAE学生设计竞赛,与行业专家、优秀人才实现沟通互动,积极培养发展国内优秀的暖通空К调制冷工程师,共同推动行业的绿色可持续发展。

在江森自控内部,公司高度重视每一位员工的身心及职业发展需求,并始终致力于为其提供良好的工作环境和职业发展机▂▃▅▆█会。在位于上海的江森自控亚太总部大楼内,员∴工可以感受到绿色智能化设备和多元化办公场Щ景所带来的高效、便捷、舒适、健康的▁▂▃▄人性化工作体验。同时,江森自控推行开放透明▀、双向沟通☠的高绩效企↗业文化,提供开放式的学习平台和多样性的学习项目,为公司一线销售ф和中层管理团队等提供定制化的培训课程,同时将公司多元化的人才聚合到一起,打造企业的多样性和包容性,以不断革新的人才竞争力,赋能公司的&持续增长。

“中国杰出雇主”认证由第三方独立调研机构Top Employe♧r Institute发起,是目前∣全球人力资源领域最҉具有影响力的雇主品牌⿹评选活动之一,从人才策略、人力规划、入职、学习与发展☆、领导力发展、薪酬与福利、文™化等九大维度对企业雇主品牌进行评估,表彰在人才培养发展和企业领导力发展方面取得特别成就的企*业,◇鼓励和推动企业对人才培养№的投入。